为满足公司资本化发展需要，进一步提升公司科学化、规范化管理水平，营造公平公正的经营管理环境，确保公司制度有效落地执行，6月29日，能源事业部对已运行六年经再次修订的《能源事业部市场开发人员岗位职责及考核管理办法（试行）》与《能源事业部技术岗位职责及考核管理办法（试行）》进行了意见征求与宣贯。本次宣贯结合公司一业多地高速发展的现状，采用北京本部、新疆分中心及华东分中心线上线下视频联动方式开展，讨论热烈且深入，营造了员工对公司管理制度浓厚的学习氛围。 

公司副总经理、能源事业部总经理张善勇表示：“任何制度的制定、落地、执行、修订都不是一蹴而就的，而是一个不断完善、循序渐进的过程，需要全员共同的智慧去推动，并遵守践行。制度作为企业文化的组成核心，应知规矩，明方圆，只有严格执行公司的制度，才能更好地跟随公司前进的步伐。” 

此次制度的意见征求和宣贯具有很强的针对性和透明化，加深了员工对公司制度的深入理解，为公司今后制度化、规范化和科学化运行又一次迈出坚实的步伐。